Ratgeber
Teamkleidung für Azubis: So klappt die Mitbestellung
Kurz gesagt
Azubis profitieren von Beginn an von einheitlicher Teamkleidung – sie fühlen sich sofort zugehörig und treten gegenüber Kunden professionell auf. Am einfachsten ist es, Azubis in die reguläre Teambestellung einzuschließen: Ihre Teile zählen zur Gesamtmenge und helfen, eine günstigere Staffelstufe zu erreichen. Bedenkt, dass Azubis im ersten Jahr noch wachsen können – ein kleiner Puffer bei der Größe kann sinnvoll sein.
Warum Azubis in die Teamkleidung einschließen?
Ein Azubi, der ab dem ersten Arbeitstag in der gleichen Firmenkleidung erscheint wie die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, wirkt sofort als Teil des Teams – auf Kunden, Lieferanten und Kolleginnen. Das erleichtert die Einarbeitungsphase, stärkt das Wir-Gefühl und sendet ein klares Signal: Willkommen im Betrieb. Für Handwerksbetriebe, die Azubis auf Baustellen oder zu Kunden schicken, ist einheitliche Kleidung ohnehin ein Qualitätsmerkmal.
Azubis in die Staffel einrechnen
Die Staffelpreise bei macherkleidung.de gelten für die Gesamtmenge aller Teile einer Anfrage. Wenn ihr z. B. 20 Teile für euer Stamm-Team bestellt und 5 Teile für neue Azubis hinzunehmt, verbessert sich die Staffelstufe möglicherweise. Ab 25 Stück sinkt der Stückpreis schon spürbar, ab 50 Stück noch einmal – es lohnt sich also, alle Neuzugänge, einschließlich Azubis und Praktikantinnen oder Praktikanten, in einer gemeinsamen Anfrage zu bündeln.
Welche Produkte eignen sich für Azubis?
Für die meisten Betriebe sind T-Shirts und Sweatshirts oder Hoodies die erste Wahl: robust, pflegeleicht und nicht zu kostspielig für Mehrfachausstattung. Im Handwerk bieten sich langärmlige Shirts oder Sweatshirts an, weil sie mehr Schutz bieten als kurzärmlige Varianten. Wenn eure Azubis in Kundenkontakt stehen – z. B. in Restaurants, Arztpraxen oder Einzelhandel –, kann ein Poloshirt eine gepflegtere Alternative sein. Achtet bei Azubis, die noch im Wachstum sind, auf einen etwas größzügigeren Schnitt oder plant eine Nachbestellung ein.
Azubi-Start als Anlass für eine Sammelbestellung
Viele Betriebe nutzen den jährlichen Azubi-Start im Herbst als Anlass, die gesamte Teamkleidung aufzufrischen. So landen neue Teile für alle Mitarbeitenden und die Azubis in einer Anfrage – das ist effizienter als mehrere kleine Bestellungen im Jahr. Wenn ihr den Termin kennt, plant mit einem Puffer von mindestens zwei Wochen vor dem ersten Arbeitstag: Standard-Lieferzeit beträgt 5 Werktage ab Druckfreigabe, hinzu kommt die Zeit für Motivabstimmung und Größensammlung.
Häufige Fragen
Können wir für Azubis andere Farben als für das Stamm-Team bestellen?
Ja, Farbvariationen innerhalb eines Auftrags sind möglich. Alle Teile zählen zusammen für die Staffel, unabhängig von der Farbe. Stellt sicher, dass das Druckmotiv auf allen Farbvarianten gut lesbar ist.
Was ist die Mindestmenge, wenn wir nur Azubis ausstatten wollen?
Die Mindestmenge für Online-Richtpreise beträgt 10 Stück. Wenn ihr nur zwei oder drei Azubis ausstattet, lohnt sich das Einschließen in eine größere Teambestellung, um die Mindestmenge zu erreichen und von günstigeren Staffelpreisen zu profitieren.
Müssen Azubis andere Modelle tragen als ausgebildete Fachkräfte?
Nein, das ist eure Entscheidung. Viele Betriebe bevorzugen einheitliche Kleidung für alle – das stärkt das Teamgefühl. Andere unterscheiden zum Beispiel durch Farbe oder Modell. Beide Varianten lassen sich mit macherkleidung.de umsetzen.
